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RÈGLEMENT DU CONTRAT FACULTATIF OCIRP/IPBP
ARTICLE 9 - COTISATIONS
Les cotisations sont payables mensuellement et d'avance par prélèvement sur salaire.
1) ASSIETTE :
Le traitement servant de base au calcul des cotisations correspond à la rémunération brute
versée au salarié et limitée à 2 fois le plafond annuel de la Sécurité Sociale ou à l'assiette acceptée par l'OCIRP lors de la souscription.
En cas d'interruption de travail avant le décès pour cause de maladie, l'assiette est
reconstituée à partir de son salaire conventionnel.
2) TAUX DE COTISATION :
Le taux de cotisation varie selon que l'affilié est âgé de moins de 45 ans ou de 45 ans et plus au moment de l'affiliation. Il varie également, pour les salariés s'étant affiliés avant l'âge de 45 ans, à comper du premier jour du mois suivant leur 45 ème anniversaire.
Rente de conjoint
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Taux choisi |
Moins de 45 ans |
45 ans et plus |
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5% |
0,19% |
0,21% |
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10% |
0,38% |
0,42% |
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15% |
0,57% |
0,63% |
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20% |
0,76% |
0,84% |
Capital décès
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Taux choisi |
Moins de 45 ans |
45 ans et plus |
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100% |
0,18% |
0,21% |
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150% |
0,27% |
0,32% |
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200% |
0,36% |
0,42% |
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250% |
0,45% |
0,53% |
Les taux de cotisations pourront être modifiés notamment au vu du suivi annuel des résultats.
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